1月11日，聯軟科技管理者研修班第1期在深圳圣淘沙酒店圓滿結束。

聯軟科技創始人祝青柳、首席運營官姬曉玉，深圳質量強市促進會秘書長師偉等領導出席了本次培訓會。

隨著公司業績的迅猛增長和全面啟動IPO戰略計劃，聯軟管理干部將面臨更高的挑戰與責任。精彩回顧

本次舉辦管理者研修班，以實際經驗為基礎，更貼近公司現況的授課，給學員們帶來了不一樣的學習體驗。

祝總 |《聯軟管理者成長之路》

祝總講述了如何完美的從業務骨干到優秀管理者的角色轉變；如何帶領優秀的人才；如何確定業務方向、找到適合的人；如何以身作則踐行自己所倡導的文化和價值觀等。現場的學員們大受啟發，更加清楚了未來的成長之路。

姬總 |《聯軟管理者LLE計劃》

LLE是Leagsoft Leadership Excellence的英文縮寫。姬總講述了管理干部發展通道、任職要求、選拔標準、能力要求、培養計劃等。旨在培養杰出管理者，提升管理團隊卓越領導力。

師偉 | 《管理整合與增效務實》

師偉向學員們介紹了管理的知識層次、領導力的基礎和管理意識、知識型員工管理的要點等。學員們更加了解了管理，對未來的管理更有信心。

聯軟將進一步加大公司項目管理人才的培養力度，持續推動公司管理人才業務素質提升。通過本次培訓，學員們對項目管理有了系統化、專業化的了解，學員的領導能力、實踐能力和綜合素質得到進一步提升。